cours d'économie et gestion:
Cours général sur l'économie
Cours de 126 pages (
376Ko). Après une introduction orientée sur l'analyse macroéconomique, ce cours présente de long en large ce que l'on appelle les "cycles", en 7 sous-parties, parmi lesquelles celles intitulées "les théories à prix fixes", "les cycles endogènes" ou "les théories des crises financières". Il propose ensuite une partie sur la croissance, décomposée en 6 sous-parties, où on retrouve un grand portrait du "modèle de Solow" ainsi que d'autres sujets tels que "la croissance endogène" ou "les modèles à générations imbriquées." télécharger
376Ko). Après une introduction orientée sur l'analyse macroéconomique, ce cours présente de long en large ce que l'on appelle les "cycles", en 7 sous-parties, parmi lesquelles celles intitulées "les théories à prix fixes", "les cycles endogènes" ou "les théories des crises financières". Il propose ensuite une partie sur la croissance, décomposée en 6 sous-parties, où on retrouve un grand portrait du "modèle de Solow" ainsi que d'autres sujets tels que "la croissance endogène" ou "les modèles à générations imbriquées." téléchargerCours d'économie descriptive, L1
Cours complet ( 253 diapositives). Divisé en 7 parties: 1) Introduction; 2) Les comptes de biens et services; 3) Les comptes de revenu; 4) Les tableaux de synthèse; 5) Financement de l’économie et comptes de patrimoine; 6) L’insertion internationale de la France; 7) Conclusion; Ce que ne mesure pas le PIB. ATTENTION: le cours ne se télécharge pas entièrement mais chapitre par chapitre: C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7
253 diapositives). Divisé en 7 parties: 1) Introduction; 2) Les comptes de biens et services; 3) Les comptes de revenu; 4) Les tableaux de synthèse; 5) Financement de l’économie et comptes de patrimoine; 6) L’insertion internationale de la France; 7) Conclusion; Ce que ne mesure pas le PIB. ATTENTION: le cours ne se télécharge pas entièrement mais chapitre par chapitre: C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7? Cours de gestion de l'entreprise
Cours (vraisemblablement) complet, 91 pages ( 980Ko). Ce cours sur les nouvelles approches de la gestion d'entreprise se divise en une dizaine de parties, parmi lesquelles on retrouve, notamment, "les 2 principales conceptions théoriques de l'entreprise", "les mondes de production", "la typologie de la croissance selon l'évolution de l'emploi et de la valeur ajoutée" ou encore "l'impact des fonds d'investissement et d'épargne sur le pilotage de l'entreprise. Il s'accompagne également d'une annexe statistique et d'une bibliographie indicative. télécharger
980Ko). Ce cours sur les nouvelles approches de la gestion d'entreprise se divise en une dizaine de parties, parmi lesquelles on retrouve, notamment, "les 2 principales conceptions théoriques de l'entreprise", "les mondes de production", "la typologie de la croissance selon l'évolution de l'emploi et de la valeur ajoutée" ou encore "l'impact des fonds d'investissement et d'épargne sur le pilotage de l'entreprise. Il s'accompagne également d'une annexe statistique et d'une bibliographie indicative. télécharger? Cours de gestion (partie économie)
Cours (vraisemblablement) complet, 42 pages (
434Ko). Ce cours de gestion économique est plutôt tourné vers l'économie des PME, toutefois les notions étudiées restent, pour la majorité des parties, semblables à celle des autres types de sociétés. Il s'articule autour de 6 chapitres, lesquels sont: la démarche mercatique, le marché et ses composants, la stratégie de marché de l'entreprise, la prévision des ventes, et la statistique commerciale.télécharger
434Ko). Ce cours de gestion économique est plutôt tourné vers l'économie des PME, toutefois les notions étudiées restent, pour la majorité des parties, semblables à celle des autres types de sociétés. Il s'articule autour de 6 chapitres, lesquels sont: la démarche mercatique, le marché et ses composants, la stratégie de marché de l'entreprise, la prévision des ventes, et la statistique commerciale.téléchargerCours de gestion (partie droit)
Cours (vraisemblablement) complet, 41 pages ( 375Ko). Ce cours fait part de toutes les notions relatives au droit que la gestion d'une entreprise implique. Onze chapitres y sont présents: le contrat de travail, les pouvoirs de l'employeur, les conditions de travail, la rémunération du salarié, les évènements affectant l'éxécution, la suspension, la rupture du contrat de travail, le conseil des Prud'hommes, la représentation des salariés et la négociation, la protection du consommateur, et la protection de l'acheteur à crédit. télécharger
375Ko). Ce cours fait part de toutes les notions relatives au droit que la gestion d'une entreprise implique. Onze chapitres y sont présents: le contrat de travail, les pouvoirs de l'employeur, les conditions de travail, la rémunération du salarié, les évènements affectant l'éxécution, la suspension, la rupture du contrat de travail, le conseil des Prud'hommes, la représentation des salariés et la négociation, la protection du consommateur, et la protection de l'acheteur à crédit. téléchargerCours de marketing
Cours (vraisemblablement) complet, 107 pages ( 976Ko). Ce cours introduit tout d'abord le "marketing" (ou "mercatique"), il définit son histoire, son concept ainsi que sa démarche. Pour mieux comprendre ce phénomène, une approche du marché est faite (du côté de l'offre puis de celui de la demande). Par la suite, un approfondissement du sujet se fait via des études de marché/marketing, des analyses de politiques du produit/prix/distribution/communication, pour finalement s'achever par la promotion des ventes. Un point est également fait sur le merchandising.télécharger
976Ko). Ce cours introduit tout d'abord le "marketing" (ou "mercatique"), il définit son histoire, son concept ainsi que sa démarche. Pour mieux comprendre ce phénomène, une approche du marché est faite (du côté de l'offre puis de celui de la demande). Par la suite, un approfondissement du sujet se fait via des études de marché/marketing, des analyses de politiques du produit/prix/distribution/communication, pour finalement s'achever par la promotion des ventes. Un point est également fait sur le merchandising.téléchargerCours sur la compétitivité et la rentabilité
Cours (vraisemblablement) complet, 29 pages ( 145Ko). Ce cours fait part en détail du processus qui lie la productivité à la rentabilité, c'est à dire la compétitivité, il est accompagné de formules mathématiques pointues, d'analyses de situations concernant différents types d'entreprises ainsi que de graphiques et chiffres. télécharger
145Ko). Ce cours fait part en détail du processus qui lie la productivité à la rentabilité, c'est à dire la compétitivité, il est accompagné de formules mathématiques pointues, d'analyses de situations concernant différents types d'entreprises ainsi que de graphiques et chiffres. téléchargerComplément d'information : le statut juridique de la personne
Cours ciblé sur le statut juridique de la personne, 24 diapositives (
108Ko). Il définit avec précision les termes de "personne physique" et "personne morale": naissance, disparition, attributs (nom, domicile, patrimoine, nationalité) et naturellement les droits et devoirs qui en régissent. télécharger
108Ko). Il définit avec précision les termes de "personne physique" et "personne morale": naissance, disparition, attributs (nom, domicile, patrimoine, nationalité) et naturellement les droits et devoirs qui en régissent. téléchargerComplément d'information : les procédures de licenciement
Cours sur les procédures légales de licenciement, 3 pages ( 38,8Ko). Les six grandes façons de licencier sont ici explicitées: 1-2) motif personnel disciplinaire ou non disciplinaire, 3) motif économique, 4-5) petit ou grand licenciement collectif et 6) procédures spéciales. Ce cours indique aussi les lois auxquelles il faut se référer dans le code du travail pour tous les cas. télécharger
38,8Ko). Les six grandes façons de licencier sont ici explicitées: 1-2) motif personnel disciplinaire ou non disciplinaire, 3) motif économique, 4-5) petit ou grand licenciement collectif et 6) procédures spéciales. Ce cours indique aussi les lois auxquelles il faut se référer dans le code du travail pour tous les cas. téléchargerComplément d'information : le partenariat social
Cours très détaillé de partenariat social, 7 pages ( 254Ko). Il fait part des différentes situations en Europe (modèles latins, rhénans et britanniques), que ce soit de l'intérieur ou de l'extérieur de l'entreprise. Il fait aussi un point sur les modèles de syndicats et de comités d'entreprise. télécharger
254Ko). Il fait part des différentes situations en Europe (modèles latins, rhénans et britanniques), que ce soit de l'intérieur ou de l'extérieur de l'entreprise. Il fait aussi un point sur les modèles de syndicats et de comités d'entreprise. téléchargerComplément d'information : la promotion des ventes
Dossier de 5 pages ( 68Ko). Grâce à une annotation très claire ainsi que plusieurs tableaux récapitulatifs, ce cours présente les diverses manières par lesquelles s'effectue la promotion des ventes. La progression se fait de cette façon: 1) Nature et objectifs de la promotion; 2) la communication des promotions; 3) la conception et la mise en oeuvre d'une action de promotion; 4) Risques et contraintes de la promotion des ventes. télécharger
68Ko). Grâce à une annotation très claire ainsi que plusieurs tableaux récapitulatifs, ce cours présente les diverses manières par lesquelles s'effectue la promotion des ventes. La progression se fait de cette façon: 1) Nature et objectifs de la promotion; 2) la communication des promotions; 3) la conception et la mise en oeuvre d'une action de promotion; 4) Risques et contraintes de la promotion des ventes. téléchargerComplément d'information : la publicité via les médias
Dossier de 10 pages ( 108Ko). Voici les points dont il est traité dans ce cours: définition de la publicité-média et de ses buts, définitions des diverses formes de pubs, la réglementation en vigueur, puis les étapes de l'élaboration d'une campagne et la création des messages publicitaires: les méthodes, les pré-tests, le plan média, les caractérisiques des 5 médias, les critères de sélection, les sondages... télécharger
108Ko). Voici les points dont il est traité dans ce cours: définition de la publicité-média et de ses buts, définitions des diverses formes de pubs, la réglementation en vigueur, puis les étapes de l'élaboration d'une campagne et la création des messages publicitaires: les méthodes, les pré-tests, le plan média, les caractérisiques des 5 médias, les critères de sélection, les sondages... téléchargerComplément d'information : le marché des jeux vidéos en Europe
Dossier de 15 pages ( 91,5Ko). Ce dossier relate les manoeuvres que les protagonistes du marché des jeux vidéos font afin de s'adjuger la plus grosse part du gâteau. L'industrie du jeu vidéo est en plein essor, et a même dépassé le CA du cinéma, ce dossier explique les raisons de ce développement: 1) présentation et évolution du marché des consoles et jeux vidéos, 2) la guerre des consoles, 3) l'exemple Nintendo. télécharger
91,5Ko). Ce dossier relate les manoeuvres que les protagonistes du marché des jeux vidéos font afin de s'adjuger la plus grosse part du gâteau. L'industrie du jeu vidéo est en plein essor, et a même dépassé le CA du cinéma, ce dossier explique les raisons de ce développement: 1) présentation et évolution du marché des consoles et jeux vidéos, 2) la guerre des consoles, 3) l'exemple Nintendo. téléchargerCours approfondi sur le modèle comptable
Cours de 19 pages ( 96Ko). Ce cours, intitulé "l'arithmétique au secours de l'ignorance comptable" se décompose en 2 parties. Dans un premier temps il est question du modèle comptable fondamental (ses caractéristiques) puis, dans un second temps c'est son évolution qui est développée. A noter aussi "le fait qu'une entreprise qui marche est d'abord le résultat d'une économie bien gérée." télécharger
96Ko). Ce cours, intitulé "l'arithmétique au secours de l'ignorance comptable" se décompose en 2 parties. Dans un premier temps il est question du modèle comptable fondamental (ses caractéristiques) puis, dans un second temps c'est son évolution qui est développée. A noter aussi "le fait qu'une entreprise qui marche est d'abord le résultat d'une économie bien gérée." télécharger
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